Sollicitatieprocedure

Wil jij als technisch talent vanaf het eerste moment worden uitgedaagd?

Onze sollicitatieprocedure:

• Solliciteer direct op de vacature
• Selectie op basis van CV, motivatiebrief en cijferlijsten;
• Assessment: capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst;
• Eerste sollicitatiegesprek met Campus Recruitment;
• Tweede sollicitatiegesprek met lijnmanager van één van de verschillende afdelingen;
• Derde sollicitatiegesprek met directielid;
• Aanbiedingsgesprek met Campus Recruitment

Na elke ronde volgt er een ‘go’/’no go’ moment.

Geïnteresseerd? Solliciteer direct op de vacature Heb je nog vragen en wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met campusrecruitment@tatasteeleurope.com,.