Sollicitatieprocedure
Wil jij als technisch talent vanaf het eerste moment worden uitgedaagd?
Onze sollicitatieprocedure:
- Selectie op basis van CV, motivatiebrief en cijferlijsten;
- Assessment: capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst;
- Eerste sollicitatiegesprek met Campus Recruitment;
- Tweede sollicitatiegesprek met lijnmanager van één van de verschillende afdelingen;
- Derde sollicitatiegesprek met directielid;
- Aanbiedingsgesprek met Campus Recruitment
Na elke ronde volgt er een ‘go’/’no go’ moment.
Geïnteresseerd? Stuur een mail naar campusrecruitment@tatasteeleurope.com, zodat we je kunnen informeren over de eerstvolgende sollicitatiedatum
Meer informatie?
Dewi de Lange
Campus Recruiter
T: +31 (0)6 51265186