Bruno Colin

‘Nu super interessante tijd om als Business Trainee voor Tata Steel te werken’

Wie: Bruno Collin (28)
Functie: Business Trainee
In dienst bij Tata Steel sinds: oktober 2020
Studie: Master Bedrijfskunde aan Tilburg University

 

Onder vuur

‘Na m’n minor in het Spaanse Bilbao en master in Utrecht startte ik hier midden in coronatijd als Business Trainee. Een 2-jarig programma waarin ik veel verschillende bedrijfselementen en afdelingen leer kennen. Wat ik mooi vind is dat je hier echt een tastbaar product maakt dat levens van mensen verbetert en vergemakkelijkt. Tegelijkertijd ligt het bedrijf enorm onder vuur. Toch is staal niet meer weg te denken uit een wereld waarin we ons steeds maar verder willen ontwikkelen. Alleen moeten we nu veel groener staal gaan produceren. Dat maakt het een heel interessante tijd om hier te werken. Duurzaamheid is voor mij een belangrijk aspect!’
 

Eerste project bij IT

‘Als trainee begin je gelijk in een functie met salaris. In vier rotaties van een half jaar pak je onder begeleiding projecten op bij IT, Procurement, Sales & Marketing of Supply Chain. Zelf begon ik bij IT met een project gericht op het verbeteren van datastromen van ons Track & Trace systeem. Er gaan nogal wat vrachtwagens en schepen met rollen staal het terrein af. Door die zo goed mogelijk te volgen kun je klanten nog beter bedienen. Superinteressant om te zien je hoe je middels IT de bedrijfsvoering kunt verbeteren.’

 

Waterstof

‘Voor mijn tweede rotatie vertrok in naar Spanje voor een IT-project bij ons Layde Service Center in Durango, waar ze rollen staal bewerken voor Spaanse en internationale  klanten. Hoewel ik de taal goed spreek, was dit best een avontuur en een behoorlijke sprong in het diepe. Maar wat een ervaring! Inmiddels ben ik weer terug en richt ik me op een waterstofproject bij de Marketing Engineering-tak. Als toekomstige grote afnemer van groen waterstof, brengen we die transitie naar de waterstofeconomie in kaart. Een omslag waarbij er wereldwijd een infrastructuur aangelegd dient te worden, nieuwe pijpleidingen en nadenken over het vervoer per schip, trein of truck. Die segmenten neem ik allemaal onder de loep en hoe we daar als Tata Steel in mee kunnen gaan.’

 

Toekomst bij Tata

‘Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, veel verschillende projecten waarmee je impact kunt maken, de dynamische omgeving, nieuwe prikkels; dat maakt het werken hier zo leuk! Maar ook het contact met de andere trainees, de gezamenlijke cursussen en trainingen en de ontwikkeling die je doormaakt op persoonlijk vlak. En na die 2 jaar? Ik wil heel graag richting de commerciële kant en een koppeling maken met duurzaamheid. Zoals samen met partners producten in de markt zetten die de duurzaamheidstransitie realiseren waar staal in voorkomt. Tata Steel meer neerzetten als grote speler in de renewable energy. Ja die toekomst zie ik groenkleurig tegemoet!’