Teamlead Research Waterlaboratorium

Wat ga je doen?

Als Teamlead Research Waterlaboratorium bij het ANA (Analytical Department) ben je samen met de senior laborant en de researcher verantwoordelijk voor de directe aansturing en eerste vraagbaak op zaal. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de medewerkers. Je coördineert en plant de werkzaamheden en zorgt voor een efficiënte uitvoering van het laboratoriumwerk. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses en het rapporteren van resultaten bij niet-routinematige monsters. Deze komen vaak voort uit storingen in het proces, of vanuit R&D (Research & Development). Je bent samen met de researcher het eerste aanspreekpunt voor de bedrijfstechnologen van de werkeenheden en de researchers van R&D. 
 
Door je opgedane kennis en ervaring wordt je kennisdrager op het gebied van verschillende technieken. Focusgebieden zijn hierbij; spectroscopie, gaschromatografie, titrimetrie, ionchromatografie, TOC en continuous flow analyses, maar ook andere expertisegebieden. Daarnaast word je intern auditor. 

Jouw analyseresultaten en die van het team zijn vaak essentiële informatie voor onderzoek, procescontrole, milieubeheer en productkwaliteit. Het is belangrijk om betrouwbare resultaten tijdig te leveren tegen minimale kosten.  

Je werkzaamheden bestaan verder uit: 

• Een ondersteunende en coördinerende rol spelen bij het oplossen van problemen aan analyseapparatuur. 
• Met jouw kennis ondersteuning bieden aan de interne laboratoriumgroepen. 
• Ontwikkelen en optimaliseren van (nieuwe) analysemethoden. 
• Onderhoud van sample manager systeem (LIMS). 
• Verantwoordelijk voor inkoop goederen. 
• Rapporteren aan Groepschef Waterlaboratorium.

Herken jij jezelf hierin?

• Voltooide HLO (Hoger Laboratorium Onderwijs) met als afstudeerrichting analytische chemie of procestechnologie.  
• Je vindt het leuk een intern netwerk te bouwen. Vanuit het ANA ben jij het aanspreekpunt on-site. 
• Je beheerst fijnmechanische sleutelvaardigheid, die je inzet bij problemen aan analyseapparatuur of storingen in de lijn. 
• Je vindt het leuk om te communiceren met zowel procesoperators/bedrijfstechnologen uit de fabriek als met de researchers van R&D. 
• Affiniteit met analyse uitvoeren (spectroscopie, gaschromatografie, titrimetrie, ionchromatografie, TOC en continuous flow analyses, maar ook andere expertisegebieden.) 
• Gedegen kennis van Excel 
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal €7.400,- bruto per maand is.  
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie. 
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag. 
• Veel vrije tijd omdat je naast minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een pensioenpremie waarvan 70% wordt betaald door Tata Steel.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team: 
Je gaat werken bij het Waterlaboratorium binnen het Analytisch lab (ANA). Het team bestaat uit 5 analisten, 1 senior analist, de groepchef en 2 (associate) researchers, waarvan jij aan de slag gaat als Teamlead Research. Een duo functie, waarbij je 40% opereert als Teamlead en 60% als Associate Researcher. 

Jouw afdeling: 
Het analytisch lab is een Centre of Excellence voor analytisch-chemische aspecten rond het staalmaakproces. Er wordt gewerkt met veel verschillende soorten analytische technieken variërend van relatief simpel tot behoorlijk complex. Op basis van de analyses worden o.a. de productieprocessen gecontroleerd en bijgestuurd. De beschikbaarheid van de laboratoriumapparatuur is dan ook van groot belang. ANA is onderdeel van Product Analysis, de dienstverlener en hét expertisecentrum op het gebied van Chemical en Mechanical Testing, dat flexibel inspeelt op veranderingen op de Site IJmuiden en continu streeft naar verbetering in interne efficiency en automatisering met breed inzetbaar personeel. 

Onze ambitie: 
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Solliciteren of meer weten?

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Wil je nog extra informatie of een keer sparren met de manager van het waterlaboratorium? Dan kan dat natuurlijk geregeld worden. Neem dan telefonisch of via whatsapp contact op met recruiter David Jonker via 06-10966326 of per mail david.z.jonker@tatasteeleurope.com 

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.