Functioneel Beheerder / Rapportage Specialist

Wat ga je doen?

Als rapportage specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren van HR data, data toetsing en opschoning; het ontwerpen, bouwen en onderhouden van nieuwe en bestaande HR rapportages. Dit doe je samen met de mensen van het reporting team (4 personen).
Naast je rapportage werk draag je als functioneel beheerder zorg voor doorvertaling van klantwensen naar aanpassingen in systemen en processen en adviseert de klant bij gebruik en veranderingen in processen en systemen.
Het HR rapportage team draagt bij aan data gedreven werken binnen de afdeling HR. De rapportage specialist speelt hierin een belangrijke rol bij het combineren van data en het out-of-the-box denken om zo nieuwe en waardevolle inzichten te creeën.

Samengevat:

• Zorgdragen dat data uit diverse bronnen tijdig beschikbaar is in de rapportages. Tevens toetsing op compleetheid en correctheid.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van en het onderhouden van de HR rapportages voor het management in o.a. Power BI, Excel en Anaplan
• Aanspreekpunt voor klanten (uit Tata Steel in IJmuiden) voor aanpassingen aan processen en systemen.
• Waarborgen van AVG

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare HR of IT rol en daardoor goede kennis van en affiniteit met IT systemen, data & reporting.
•  Uitstekende kennis van Excel en Power BI, en bij voorkeur ook SQL. Kennis van Power Automate is een pré
• Je werkt procesmatig en nauwgezet.
• Je bent sterk in het uitvoeren van analyses en het vastleggen hiervan.
• Je bent een teamplayer met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

<Hieronder een aantal voorbeelden, selecteer wat van toepassing is, pas de volgorde aan op wat voor deze vacature relevant is en vul aan wat ontbreekt>

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
• Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € 6410,92 bruto per maand is. Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

Wat is jouw team?

De afdeling IDP (Informatie Diensten Personeel) is een dynamische afdeling met 15 enthousiaste mannen en vrouwen die van afwisseling en uitdagingen houden. De afdeling is verantwoordelijk voor:

• Functioneel beheer en master data management van de HR IT systemen (SAP, SuccesFactors en legacy systemen)
• Reporting
• Ontwikkeling eigen tooling en robotics
• Organisatie management (incl. Acces & Authorization)

Over Tata Steel
Tata Steel Nederland is een van de grootste staalproducenten van Europa. Wij produceren, bewerken en distribueren jaarlijks 8 miljoen ton hoogwaardig staal voor producten in bijvoorbeeld de bouw, automobielindustrie, verpakkingssector en de lucht- en ruimtevaartindustrie. Wij willen voorop lopen in wat we doen en werken daarbij actief samen met onze klanten, leveranciers en researchinstituten. Wij bieden behalve goede arbeidsvoorwaarden een technische productie omgeving in een menselijke en sociale cultuur. Niet voor niets is Tata Steel al jaren één van de beste industriële werkgevers van Nederland.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Stefan Langerak, Corporate Recruiter, stefan.langerak@tatasteeleurope.com.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.