Teamleider Automatisering IT/OT

Wat ga je doen?

Als Teammanager CMC (Continuiteit & Minor Change) leid je het belangrijke CMC-team en werk je niet alleen aan het dagelijkse beheer, maar ook aan vernieuwende projecten die de doelstellingen van onze afdeling doen behalen.

Samen met de twee andere teams van TBO-AUT (Business Reporting & Intelligence (BRI) en Project & Major Change management (PMC)) werk je samen aan verschillende trajecten, zoals ervoor zorgdragen dat informatiesystemen die gebruikt worden voor het productieproces, het maken van plakken staal, continue beschikbaar zijn. Cybersecurity is niet meer weg te denken uit onze omgeving, waarbij door jouw team noodzakelijke aanpassingen gedaan worden aan ons systeemlandschap om ervoor te zorgen dat we steeds beter beschermd zijn voor aanvallen van buitenaf. Je zult betrokken zijn bij projecten die zich richten op belangrijke innovatieve ontwikkelingen waardoor je een cruciale rol speelt in het vormgeven van de toekomst van de Oxystaalfabriek.

Jij geeft leiding aan de afdeling Continuiteit & Minor Change (CMC) die bestaat uit een groot team van fabriekssysteem beheerders/technisch specialisten, die zich ieder bezighouden met de informatiesystemen en digitale infrastructuur van de Oxystaalfabriek. Vanuit het CMC-team worden grote trajecten begeleid, aanpassingen gedaan in het infra landschap en informatiesystemen aangepast. Binnen dit team en de afdeling TBO-AUT vervul jij, samen met jouw afdeling, hier een belangrijke rol in.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent iemand met ervaring in het coachen en leiden van teams die graag de samenwerking zoekt om resultaten te behalen. Je hebt ruime ervaring in IT/OT en interesse in industriële techniek en bent gedreven om continue te verbeteren.

Je hebt tevens:

• Leidinggevende ervaring, het coachen en aansturen van professionals;
• Een afgeronde HBO/WO in een relevante richting (oa. Technische Informatica, Besturingstechniek, Elektrotechniek, Mechatronica, Robotica, of vergelijkbaar);
• Meer dan 5 jaar werkervaring in IT/OT, kennis op gebied van software, databases, infra, Agile en DevOps werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• De mentaliteit om veilig te werken: veiligheid is een vanzelfsprekendheid in denken en doen;
• Goede communicatieve vaardigheden, analytisch sterk, doel- en resultaatgericht, en weet je structurele verbeteringen te realiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
• Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal €98.454,- bruto per jaar is. Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

De Oxystaalfabriek, waar ruim 900 mensen werken, bestaat uit meerdere installaties die stalen plakken maken. Met vloeibaar ruwijzer van de Hoogovens worden plakken staal met klantspecifieke eigenschappen gemaakt. Deze plakken gaan vervolgens naar externe klanten of voor verdere bewerking naar de Warmbandwalserij. Ook wordt van het vloeibare ruwijzer staal gemaakt voor de Direct Sheet Plant, om daar te worden gegoten, gewalst en tot rollen staal opgerold. Kraaninstallaties worden gebruikt voor transport van vloeibaar materiaal (ruwijzer en staal in pannen), restmateriaal (slak in slakpannen) en vast materiaal (plakken). Daarnaast worden kraaninstallaties ook ingezet voor transport van machineonderdelen.
 

De komende jaren gaat Tata Steel drastisch veranderen met de green, clean and circular toekomstplannen. De staalfabriek is nauw betrokken bij al deze plannen en is een belangrijke spin in het web om de nieuwe installaties goed te kunnen integreren in de bedrijfsvoering van IJmuiden. Als je wil werken aan de toekomst van IJmuiden dan is de Oxystaalfabriek jouw plek! Er zal een nieuwe Electric Arc Furnice (EAF) gebouwd worden wat een integraal onderdeel wordt van de Oxystaalfabriek, dit betekent een mooie uitdaging om alle informatiesystemen inclusief de EAF binnen de Oxystaalfabriek op elkaar aan te passen.

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Stefan Langerak, Corporate Recruiter, stefan.langerak@tatasteeleurope.com.