Ordermanager Centrale Werkplaats

Wat ga je doen?

In de rol als Ordermanager heb je veel contact met onze opdrachtgevers van de verschillende Tata fabrieken en onze eigen onderhoud teams. In samenwerking met elkaar werk je aan de tactische doelstellingen van de fabrieken en productgroepen. Je stemt met elkaar het uit te voeren onderhoud af en maakt daar in samenwerking een jaarplan voor. Voor grote opdrachten treed je zelf op als projectleider waarbij je de order door de verschillende afdelingen van de Hoogovens Technische Dienst (HTD) heen loodst.

Als Ordermanager bij Tata Steel combineer je twee belangrijke rollen:

•    Relatiebeheer: Jij bent het gezicht naar onze opdrachtgevers. Je vertegenwoordigt namens de HTD onze diverse technische disciplines van gespecialiseerd onderhoud
•    Ordermanagement: Jij zorgt ervoor dat de opdrachten die je binnenhaalt goed worden georganiseerd binnen ons bedrijfsbureau en de uitvoerende onderhoudsteams.

Samen met 11 collega Ordermanagers vorm je de afdeling Ordermanagement. Jullie beheren de hele ordercyclus, van advies bij onze opdrachtgevers tot
afhandeling. Je voert tactische overleggen met de fabrieken en bespreekt met hen de wensen ten aanzien van het benodigde onderhoud. Vervolgens koppel je dit aan ons gespecialiseerde aanbod. Je evalueert samen met opdrachtgevers de kwaliteit, doorlooptijd en budget van nieuwe orders. 

De Hoogovens Technische Dienst, ook wel bekend als de HTD, is de centrale onderhoudsorganisatie van Tata Steel IJmuiden. Jaarlijks verwerken we hier zo'n 30.000 opdrachten, van klein tot groot. Je werkt samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor planning, werkvoorbereiding en uitvoering. Buiten de HTD ben jij het directe aanspreekpunt voor klanten.

Wat maakt deze rol extra interessant?
Je bent de drijvende kracht achter het binnenhalen van opdrachten voor onze centrale mechanische werkplaats. In de werkplaats worden indrukwekkende projecten uitgevoerd, zoals het verbeteren van onderstellen van treinen, grote motoren, ventilatoren, tandwielkasten, hydraulische cilinders en complete machines voor het oprollen van de staalrollen.
 

Herken jij jezelf hierin?

Voor deze functie vragen we de volgende opleiding, kennis en ervaring:

•    Een afgeronde HBO opleiding in de richting Werktuigbouwkunde of Engineering. 
•    Kandidaten met een afgeronde opleiding Technische Bedrijfskunde nodigen we ook uit om te solliciteren maar daarbij is de werkervaring in een werktuigbouwkundige technische omgeving een zwaar wegende factor.
•    Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in een technische werkomgeving als projectleider en/of accountmanager. 
•    Ben je goed in het onderhouden van contacten in een breed speelveld.

Wat bieden wij jou?

Vooral een functie waarin jij zelf midden in de techniek en uitvoering staat, maar in deze veelzijdige functie bieden wij je meer, namelijk:

•    Je ontvangt een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6410,92 bruto per maand bedraagt.
•    10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag
•    En daar bovenop nog een variabele winstdeling.
•    Je kunt een goede werk-privé balans hanteren doordat je deelneemt aan de flexuren regeling. Je kunt hiermee tijd voor tijd sparen en zelfs voor extra vrije dagen per jaar.
•    Standaard 36 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen.
•    Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
•    Wordt 70% van je pensioenpremie betaald door Tata Steel.
•    Een VCA is benodigd om te mogen starten. Als jij deze niet hebt, bieden wij je de mogelijkheid deze te behalen.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

Je komt terecht in een team van Ordermanagers die in het bedrijfsbureau nauw samenwerken met de centrale planners en de werkvoorbereiders. We zijn centraal gepositioneerd in het hoofdgebouw van de HTD. In de basis zijn de Ordermanagers verdeeld over de verschillende technische disciplines van de HTD. Als Ordermanager ben je verantwoordelijk voor alle orders van een bepaalde technische disciplines en vorm je samen met je collega’s van het bedrijfsbureau en uitvoering een orderteam. Het team van ordermanagement en planning is enthousiast en divers in leeftijd. Je collega’s zijn bereid om elkaar te helpen en te coachen. De wil om de HTD te voorzien van een uitgebalanceerd werkpakket en deze volgens de gemaakte afspraken binnen gestelde tijd en kwaliteitsnormen op te leveren, verbindt ons. Het wordt in dit team gewaardeerd als je een proactieve houding hebt. Je krijgt veel ruimte om verbeterinitiatieven op te pakken en jezelf te ontwikkelen. Naast je eigen orderteam werk je nauw samen met orderteams van de andere technische disciplines van de Technische Dienst en bouw je al snel een netwerk op over het hele terrein. 

Jouw fabriek:

HTD Maintenance Services, waar in circa 800 mensen werken, bestaat uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. Binnen Tata Steel in IJmuiden is de HTD dé uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en oplossen van storingen. Bijzonder aan het werken in deze afdeling is dat jouw collega’s in de verschillende fabrieken naast collega ook je klanten zijn. Een echte HTD’er is het best te omschrijven als oplossingsgerichte technisch vakspecialist.

Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.
 

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Vivian Boers , +31 (0) 6 11 623 373.

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.