Monteur storingsdienst elektrotechniek 5 ploegendienst

Wat ga je doen?

Als monteur storingsdienst heb je een rol in het signaleren en uitvoeren van preventief onderhoud. Het is jouw verantwoordelijkheid om alle voorkomende storingen op een veilige en adequate wijze op te lossen zodat de productievoortgang niet in gevaar komt. Als monteur storingsdienst ben je als eerste ter plaatse en maak je een analyse van de verstoring. Naast het oplossen van storingen ben je ook verantwoordelijk voor het maken van storingsrapportages.

Je werkt in de 5-ploegendienst en je hebt veel contact met de collega’s uit de dagdienst. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het onderhoud en periodieke inspecties aan de installaties. Jij kunt goed met druk omgaan, want jouw expertise zal jij gebruiken om de installatie zo snel mogelijk weer draaiend te krijgen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een mbo3 diploma in een elektrotechnische richting.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je hebt oog voor oplossingen en vindt het leuk om installaties te verbeteren.
• Je werkt veilig en deinst niet terug bij een tegenslag.

Wat bieden wij jou?

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Een maandsalaris van maximaal €4190,00 bruto, bovenop je salaris een toeslag van 29% in de 5-ploegendienst.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 2%, vakantietoeslag 8% en 26 vakantiedagen.
• Nog meer vrije tijd: door je 5-ploegendienst is fulltime maar 33,6 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden, cursussen en opleidingen.

Wat is jouw werkomgeving?

De werkomgeving van een monteur storingsdienst elektrotechniek is soms luidruchtig en hectisch. Je werkt met grote machines. Als monteur ga je werken in een dynamische omgeving waarbij je snel moet kunnen reageren op storingen en problemen.

Omdat jij als monteur storingsdienst elektrotechniek in de ploegendienst werkt is iedere dag anders en zijn de exacte werkzaamheden verschillend per fabriek. Je komt in een hecht team te werken met ongeveer 6 collega’s.  Goede communicatie en teamwork zijn heel belangrijk binnen iedere werkeenheid.

Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Solliciteren of meer weten?

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.

Word jij onze nieuwe collega? Dan kun je, afhankelijk van jouw vakgebied, een flinke tekenbonus van minimaal €1000,00 verdienen! Het bedrag is bruto en wordt binnen twee maanden na je indiensttreding uitgekeerd. Of je nu fulltime of parttime gaat werken, dat maakt voor de tekenbonus niet uit. Let op: interne medewerkers zijn uitgesloten van deze bonus.

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, bel dan naar Miriam Piepers, 0251-493321.