Medewerkers over Tata Steel

Willem: "Dit werk is voor mij gewoon het mooiste wat er is."

Tatum: "Het leek me gewoon gaaf om in de haven aan de slag te gaan"

Sang: ‘Hier ben je nog écht met techniek bezig’

Mike: ‘Dit vak vind ik mooi!’

Gabriel: "Problemen sneller, gericht en samen oplossen."

Arzu: “Eén verbetering kan al grote vooruitgang boeken”

Arno: "Een multidisciplinair project waar het complete team met trots op terug kan kijken"

Hans: " In dit project zijn de technici uit al onze disciplines uitgedaagd."

Jeroen: "In de toekomst verandert de input van Tata Steel drastisch. Minder nieuw en meer gerecycled staal"

Judith: “Elke fabriek kent weer hele specifieke techniek”

Rob: “Van mijn handen gebruiken naar mijn hoofd gebruiken”

Ben: “Als installatiebeheerder heb je veel vrijheid om zelf je dag in te delen”

Niels: “Ik ben nog steeds onder de indruk van de techniek en de logistieke processen”

Johan: "Bij het technisch traineeship ga je een steile leercurve in."

Andre: "Innovatie moet je beschermen!"

Thom: "Niet alleen de hydrauliek is bijzonder, ook het werk op ons terrein"

Mathias: “De werkelijkheid simuleren vind ik gaaf”

Eva: “Het traineeship is voor mij de perfecte start na mijn studie."

Ronald: "Als je als operator ambitie hebt en laat zien dat je wat wilt, dan is hier veel mogelijk"

Pieter: "Op microscopische schaal het oppervlak bewerken om kilometers staal per uur te maken"

Evert: "Mijn baan is er een voor echte techniekgekken, zeer breed en allesomvattend"

Pien: "Dit bedrijf ademt logistiek, je verveelt je hier geen dag!"

Mark Jan: "Absoluut een gaaf moment om de blustoren na zo’n renovatieproject in bedrijf te kunnen stellen"

Jeroen: "Mijn persoonlijke ontwikkeling gaat door het traineeship als een trein!"

Arnoud: "De ontwikkeling blijft maar doorgaan, mijn werk verandert nog steeds"

Bram: "Vergelijk mijn werk met open hart chirurgie in de Oxystaalfabriek"

Fleur: "Als young professional volg je in een vaste groep trainingen, hierdoor leer je elkaar goed kennen."

Marina: “Energie halen uit processen waar je echt iets verbetert”

Bas: "Ik ben heel trots dat we dit met een multidisciplinair team hebben uitgevoerd"

Bert-Jan: "Je moet kansen creëren, kansen krijgen, maar ze vooral ook pakken en waarmaken"

Ruben: "Ik kan nog steeds met open mond naar de afmetingen van productiekranen, staalpannen en gietmachines kijken"

Suzanne: "Bij het zien van de eindproducten ben ik echt Tata Steel proud"

Oscar: "Geen dag is hetzelfde, een gemiddelde dag bestaat niet"

Tim: "Het leuke van mijn functie is dat ik ook werk doe voor andere warmbandwalserijen buiten Nederland"

Camile: "Ik vind het super dat ik elke dag weer merk dat mijn werk nut en impact heeft"

Katinka: "Je bent consultant binnen je eigen bedrijf”

Jan: “Het mooie aan mijn werk is dat je hier bijna onbegrensde mogelijkheden hebt”

Hans: "Door HIsarna is het wellicht mogelijk om een bruikbaar zinkconcentraat te maken, grondstof voor de zinkindustrie"

Joris: "Je krijgt al heel snel het idee dat er naar jou gekeken wordt voor oplossingen"

Tim: "Ik heb de ruimte om ideeën en kansen om te zetten in acties"

Coen: "Het is mij opgevallen dat je direct al veel verantwoordelijkheden krijgt"

Paul: "Het mooie is dat bij alles wat ik leer het werk ook weer afwisselender en leuker wordt"

Alexander: "Eigen initiatief wordt hier beloond"

Robin: "Er is een enorme diversiteit binnen de verschillende procesoperator functies"

Peter: "Dit is een project wat je eigenlijk maar één keer in je carrière doet"