Bij Tata Steel geloven we dat effectieve communicatie de sleutel is tot succes. Onze communicatieafdeling speelt een cruciale rol in het verbinden van mensen, het bevorderen van samenwerking en het ondersteunen van de strategische doelstellingen van ons bedrijf. Of het nu gaat om interne communicatie met onze medewerkers of externe communicatie met klanten en stakeholders, we streven naar helderheid, transparantie en impact.

Interne Communicatie

Een sterke interne communicatiecultuur is essentieel voor een goed functionerende organisatie. Bij Tata Steel zorgen we ervoor dat onze medewerkers goed geïnformeerd zijn over bedrijfsontwikkelingen, beleid en belangrijke projecten. We maken gebruik van verschillende kanalen, zoals nieuwsbrieven, intranet, en regelmatige teammeetings, om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is en zich betrokken voelt bij ons gezamenlijke doel.

Jouw collega’s

0

Voetbalvelden groot is ons terrein

0
+

Miljoen ton staal per jaar gebruiken wij in Nederland.

Externe Communicatie

Als toonaangevende speler in de staalindustrie is het belangrijk dat we helder en effectief communiceren met onze klanten, leveranciers en andere externe stakeholders. Onze communicatieafdeling is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties, het delen van onze bedrijfswaarden en het communiceren van onze innovatieve producten en oplossingen. We werken aan een consistente boodschap die de identiteit van Tata Steel weerspiegelt en vertrouwen opbouwt bij onze klanten en partners.

Crisiscommunicatie

In een dynamische industrie is het belangrijk om voorbereid te zijn op onverwachte situaties. Onze communicatieafdeling is getraind in crisiscommunicatie en zorgt ervoor dat we snel en adequaat kunnen reageren op eventuele uitdagingen. We hebben protocollen in place om ervoor te zorgen dat alle communicatie nauwkeurig en tijdig is, zodat we onze stakeholders in elke situatie goed kunnen informeren en ondersteunen.

Duurzaamheid en Maatschappelijke Verantwoordelijkheid

Bij Tata Steel is duurzaamheid een integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering. Onze communicatie-inspanningen zijn gericht op het delen van onze initiatieven op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. We communiceren actief over onze milieuvriendelijke praktijken, onze inzet voor sociale verantwoordelijkheid en onze betrokkenheid bij de gemeenschappen waarin we actief zijn. We willen transparant zijn over onze prestaties en uitdagingen, en onze stakeholders betrekken bij onze duurzaamheidsdoelen.

Werken bij Tata Steel betekent

Flexibel thuiswerken mogelijk

Ayse Tas

Ayse Tas

Recruiter

Kan ik je ergens mee helpen?

Stuur mij een bericht en ik help je graag met wat aanvullende informatie of hulp bij het zoeken naar de juiste vacature.

Nu niks gevonden wat bij je past?

Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox of neem contact met ons op voor een gesprek onder het genot van een kopje koffie.

Maak jobalert