Sollicitatieprocedure
Wil jij het maximale uit jezelf halen en direct impact maken in verbeterprojecten die er toe doen?
Onze sollicitatieprocedure:
- Selectie op basis van CV, motivatiebrief en cijferlijsten
- Assessment: capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst
- Eerste sollicitatiegesprek met Campus Recruitment
- Tweede sollicitatiegesprek met lijnmanager van één van de verschillende afdelingen
- Derde sollicitatiegesprek met senior manager
- Aanbiedingsgesprek met Campus Recruitment
Na elke ronde volgt er een ‘go’/’no go’ moment.
Meer informatie?
Sophie Scheltinga
Corporate Campus Recruiter
T: +31 6 50 04 30 42
